0621271299 info@expertisecentrumplato.nl Locatie

Organisatieverwonderingen

Huh!? Is een zwerm spreeuwen daadwerkelijk een vorm van zelfsturing?

Blog 1: In ganzenpas of vogelvlucht

Zwerm spreeuwen; vorm van zelfsturing?

Een zwerm spreeuwen of school vissen wordt regelmatig gebruikt als metafoor om zelfsturing in groepen te duiden. Iedereen heeft hetzelfde doel en toch is er niet één specifieke leider. Conclusie: zelfsturing werkt! Ideaaltypische situatie of sterk staaltje kort door de bocht?

>> Lees hier de volledige blog <<

Waarom deze blog?

Organisatieverwonderaars Jirtsin Beenhakker en Harrie Aardema houden een blog bij over hun verwonderingen die zij in de dagelijkse praktijk tegen komen bij organisaties.

Verwondering over het waarom

Jirtsin: “Al vanaf de dag dat ik mijn eerste stappen mocht zetten in organisaties heeft de verwondering bij mij toegeslagen. Verwondering over hoe zaken geregeld zijn, hoe besluitvorming tot stand komt en waar we wel of niet ons geld aan uitgeven. Maar nog meer kan ik me verwonderen over hoe we denken in organisaties en hoe we met elkaar omgaan. Dat kan het ‘verjaardagskringetje’ op de afdeling betreffen, de hei-dag van het management, de nieuwjaarstoespraak waar niemand op zit te wachten (maar die toch ieder jaar weer gehouden wordt) of het veranderproces waarin ‘meer eigenaarschap’ van medewerkers wordt verwacht.

Die verwondering is nooit meer weg gegaan, dagelijks kom ik nieuwe situaties of thema’s tegen in organisaties waarvan ik denk ‘HUH….??’. Die verwonderingsfase probeer ik te gebruiken om dat gevoel van verbazing nader te verkennen. Door in gesprek te gaan met anderen, door literatuur te verkennen, door waar te nemen in de organisaties zelf en door deskundigen te betrekken vanuit diverse invalshoeken. Dat helpt mij om beweringen niet meteen voor waar aan te nemen, hypes eerst nader te onderzoeken en gedrag in organisaties niet meteen van een interpretatie te voorzien. En met deze inzichten kan ik organisaties en professionals weer helpen om keuzes te maken die goed aansluiten op wat zij zelf willen bereiken.”

Niet om het beter te weten dán anderen, maar vooral om meer te weten mét anderen.

Meer weten mét anderen

Jirtsin: “Vaak krijg ik het verzoek om deze organisatieverwonderingen nog meer te delen. Ter inspiratie, verdieping of gewoon omdat het leuk is om te lezen en te volgen. Het boek Ritselmanagement Binnenstebuiten, dat ik samen met Gerlinda Tijhuis heb geschreven, was al een eerste invulling van dit verzoek. Met mijn nieuwe blog ‘Organisatieverwonderingen’ die ik samen met Harrie Aardema schrijf, wil ik dit verder vormgeven. Niet om het beter te weten dán anderen, maar vooral om meer te weten mét anderen.”

Goh. Zo had ik er nog niet naar gekeken.

Heb jij je ook ergens over verwonderd en wil je dat graag met me delen? Mail of bel me gerust! Ik verwonder namelijk ook graag met jou mee 😉

Jirtsin Beenhakker

06 - 291 686 66
jirtsin@expertisecentrumplato.nl

In ganzenpas of vogelvlucht

Blog over de mythes van de zwermen vogels en scholen vissen.

Download